25 de Juliol de 2024 a les 14:22
Aquest divendres acaba el termini legal de 30 dies per a què empresa i plantilla arribin a un acord sobre les condicions dels acomiadaments, que afecta un 94% de les persones treballadores a la planta de Sant Esteve Sesrovires.
L’empresa sanitària Leventon, del grup mutinacional WertenLife, té previst aplicar un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) a la planta de Sant Esteve Sesrovires, que afecta 121 dels 129 persones que actualment hi treballen, algunes de les quals veïnes d’Olesa.
Segons Carol Garcia, delegada sindical de CCOO de l'empresa, els vuit treballadors que no es veuen afectats per l’ERO són càrrecs directius, però el gruix de la plantilla serà acomiadada.
Leventon centra la seva activitat en la fabricació de productes farmacèutics d’un sol ús. La direcció considera que la planta ja no és competitiva i, per això, s'ha pres la decisió d'executar l’ERO.
Jordi Castells, delegat sindical, ha explicat que arran que l’empresa va comunicar la decisió als treballadors el 26 de juny, es va iniciar un període de negociacions amb els responsables de la planta que no ha arribat a cap acord. Per a Castells, la decisió d’un “tancament encobert”, segons les seves paraules, ja està presa.
Per a Carol Garcia, aquesta situació “és una tragèdia” que afecta a treballadors amb una edat mitjana de 50 anys i amb una dilatada trajectòria a l’empresa. Segons la delegada sindical, totes les alternatives presentades a la companyia han tingut una negativa com a resposta.
Des del sindicat, es demana a Leventon que retiri l'expedient i elabori un pla de futur per a continuar la seva activitat industrial i mantenir la plantilla. També han sol·licitat a l'empresa que implementi noves línies de producte ajustades a les necessitats del mercat per evitar acomiadaments.